Мы — молодая, динамично развивающаяся компания…

Вы замечали, что многие серьезные с виду компании при написании текстов для собственных сайтов почему-то руководствуются не умом и логикой, а чем-то вроде мышления классической блондинки, помешанной на стразиках? Чтобы было как у всех, красивенько и слащавенько:

— Успешно развивающаяся компания;
— Высокое качество продукта;
— Современные технологии;
— Мы лидеры в данной отрасли;
— Компания занимает лидирующие позиции на рынке;
— Команда опытных профессионалов;
— Наши высококвалифицированные сотрудники;
— Индивидуальный подход;
— Положительная репутация;
— Большой (многолетний, богатый и т.п.) опыт работы;
— Выгодные (демократические, низкие и т.п.) цены;
— Новый подход к бизнесу;
— Гибкая система скидок;
— Лучшее сочетание цены и качества;
— Высокое качество по низким ценам.

И, конечно же, классика жанра — молодая динамично развивающаяся компания. Это просто кошмар какой-то! Масштабы заразы МДРК можно наглядно оценить по ссылке.

Эти сайты наполнены текстами, состоящими чуть более чем полностью из расхожих штампов, избитых фраз, оценочных суждений и прочей воды.

Из Википедии: Штампы — словосочетания, которые из-за массового бездумного употребления потеряли свою индивидуальность и смысловую нагрузку. Такие слова и выражения постоянно используются в СМИ, в интернете, в быту и в бизнесе и т.д. Штампы и клише делают письменную и устную речь неинформативной. Обычно, штампы состоят из двух-трёх слов, а их смысл можно выразить одним словом (одержать победу — победить).

Как вы думаете, зачем это делается? Неужели только лишь потому, что владельцы сайтов такие недалекие люди и действительно любят всякие там свистелки и перделки? Или они искренне считают, что на такие украшательства клюнут посетители их сайтов?

Меня тоже весьма заинтересовали эти вопросы, особенно после того, как я стал искать подобные сайты и предлагать владельцам услугу по переписыванию бессмысленных текстов на нормальные информативные варианты, которые несли бы конкретную пользу читателям. Об информационном стиле рекомендую почитать здесь.

Знаете, что чаще всего я получал в ответ? Либо полный игнор, либо краткие отписки в стиле «нас и так все устраивает». Я разослал по меньшей мере полсотни писем. Из всех положительный ответ дал лишь один, но и тот потом слился :)

А как же остальные 99,5% молодых и динамично развивающихся? Почему такая низкая культура и нежелание прислушаться к полезным советам? Ответ я нашел здесь. Очень рекомендую почитать этот мини-сайт. Это даже скорее не сайт, а манифест о том, как не надо писать тексты о компании. Цитирую (стилистика сохранена):

Обозначая себя таким образом, компания предупреждает о низком уровне сервиса и удивительной способности самоликвидироваться за пару суток. Кроме того, применение этого оборота однозначно указывает на внимание, которое было уделено подготовке описания конторы — чуть менее, чем нихуя. Менеджер выдрал текст из интернета в перерыве между одноклассниками и вконтакте или сгенерировал его на нашем сайте.

Распространению способствуют молодые, динамично развивающиеся копирайтеры. По их мнению, эти слова однозначно придают динамизма тысячам доморощенных веб-студий, бюро переводов, служб доставки, типографиям, девелоперам и другим предприятиям подпольного, малого и среднего бизнеса…

Так вот, ответ всегда лежал на поверхности: подавляющему большинству владельцев сайтов в стиле МДРК абсолютно насрать на своих клинетов! Либо они заведомо вешают людям лапшу с целью завуалировать свою реальную убогость.

Ничего личного, как говорится.

Этим же грешат и многочисленные вакансии на биржах труда. Либо их подают точно такие же компании, либо пишут эйчары, которым лень пошевелить извилиной и они тупо передирают тексты из интернета.

А вы тоже молодая и динамично развивающаяся компания (сайт, проект, стартап и т.п.)?

Автор: Игорь Квентор
www.websovet.com